AGENTE – AGENT DE COMMUNICATION

Affectation temporaire (remplacement de congé de maternité) temps plein

Sous la supervision de la personne responsable des communications, la personne participe à la mise en œuvre des communications municipales reliées aux activités citoyennes, économiques, sociales, environnementales et autres de la Ville. Elle collabore à la mise en place de stratégies et produits de communications cohérentes afin de permettre à la Ville d’atteindre ses objectifs, dans le respect des valeurs qu’elle véhicule. Le tout afin de garantir la cohérence de l’image de la Ville en développant et consolidant des liens significatifs avec les publics cibles, particulièrement avec les citoyens.

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Formation et expériences

Diplôme d’études collégiales dans un domaine en lien avec les communications

Expérience d’au moins trois (3) ans à des fonctions similaires

Expérience en milieu municipal constitue un atout

Expérience en milieu touristique constitue un atout

 

Connaissance spécifique

Maîtrise des applications informatiques de la suite Office.

Maîtrise parfaite du français, autant à l’écrit, qu’à l’oral

Bilinguisme (français/anglais) constitue un atout

Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)

 

Autres exigences

La personne possède un permis de conduire valide et doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Ville et à l’extérieur, au besoin.

 

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter la description du poste 

 

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 9 juillet 2020, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :

 

Madame Andrée-Anne Aubry

Direction en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel :             direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone :          819-583-2394 poste 2225

Télécopieur :        (819) 583-5920

 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.