Sous la supervision du directeur du bureau de coordination en développement économique et de la responsable des communications, la personne participe activement à la coordination des stratégies d’attractivité du territoire, notamment sur la stratégie d’attraction des entreprises, des visiteurs et de nouveaux citoyens. De plus, elle s’assure de maintenir une synergie avec les moyens de communication municipaux plus traditionnels. Elle est donc un pivot entre les actions en lien avec le marketing territorial et les communications en mettant à profit toutes les plateformes de diffusion afin de véhiculer les orientations de la Ville.

 

Formation et expériences

Formation collégiale ou universitaire en marketing, communication ou une autre discipline ou expérience pertinente

Expérience significative en concertation, en développement et en coordination de campagne publicitaire

Posséder 3 années en marketing, vente ou communications

 

Connaissance spécifique

Grande connaissance et habiletés en gestion des réseaux sociaux

Maîtrise des applications informatiques de la suite Office

Maîtrise parfaite du français, autant à l’écrit, qu’à l’oral

Bilinguisme (français/anglais) constitue un atout

 

Compétences organisationnelles et spécifiques

  • Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément
  • Créativité
  • Excellente capacité de synthèse
  • Dynamisme, proactivité et enthousiasme
  • Visionnaire
  • Sens de l’organisation
  • Joueur d’équipe
  • Excellente connaissance de la région, du monde municipal, des entreprises et des produits est un atout
  • Flexibilité et disponibilité

 

Autres exigences

La personne possède un permis de conduire valide et doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Ville et à l’extérieur, au besoin

 

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le descriptif.

 

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 15 octobre 2020, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :

 

Madame Andrée-Anne Aubry
Direction en gestion des ressources humaines
5527, rue Frontenac, bureau 200
Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6
Courriel :              direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca
Téléphone :          819-583-2394 poste 2225
Télécopieur :         (819) 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.