POSTE ÉLECTROMÉCANICIEN

(Affectation temporaire (remplacement de congé sans solde) temps plein)

Sous la supervision du Directeur adjoint Services techniques – Bâtiments, l’électromécanicien intervient en support à tous les services municipaux afin de répondre aux divers besoins d’entretien, de réparation et de dépannage, tel que décrit dans la Norme professionnelle Mécanicienne industrielle ou Mécanicien industriel adoptée par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la solidarité sociale le 25 janvier 2018.

En tant qu’ouvrier spécialisé, le titulaire du poste installe, fait l’entretien périodique, dépanne, diagnostique, répare, ajuste et inspecte les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et automatisés des différents équipements.

En tant qu’ouvrier de maintenance, le titulaire du poste réalise des travaux de construction, dans le cadre des exclusions permises aux municipalités, quant aux champs d’application de la Loi R-20 (Voir https://www.ccq.org/fr-CA/loi-r20/application/exclusions )

Exceptionnellement, le titulaire du poste participe au support logistique lors d’événements culturels et sportifs.

 

EXIGENCES

Formations et certifications essentielles

  • Détenir un diplôme technique d’électromécanicien ou les certifications requises dans les activités ou disciplines, tel que décrit dans la Norme professionnelle Mécanicienne industrielle ou Mécanicien industriel : https://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/pdf/Guide-qualif/mecanicien_industriel_norme.pdf
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine
  • Détenir la carte de compétence ASP construction incluant SIMDUT
  • Détenir un permis de conduire classe 3
  • Détenir une certification Certificat restreint en connexion d’appareillage

 

Formations et certifications complémentaires

  • Détenir un Certificat de qualification d’électricien
  • Détenir une certification de compétence en espace clos
  • Détenir une certification de perfectionnement en qualité d’eau de bassin de baignade
  • Détenir une certification de compétence en eau potable

Description complète du poste

Les candidats désireux de soumettre leur candidature sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le jeudi 4 novembre 2021, à 16 h 30, à l’adresse suivante :

 

Madame Andrée-Anne Aubry

Directrice en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819 583-2394 poste 2225

Télécopieur : 819 583-5920

 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.