Technicien en traitement des eaux usées

Permanent – temps plein

Sous la supervision de la directrice des Services techniques, le technicien en traitement des eaux usées est responsable de voir au bon fonctionnement du système de traitement des eaux usées afin de respecter la Loi sur la qualité de l’Environnement et le Certificat d’autorisation.

Exigences

Formations et certifications essentielles

  1. Au moment de déposer sa candidature, être titulaire d’un certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée OW-1, délivré par Emploi-Québec.

Voir : https://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/citoyens/developper-et-faire-reconnaitre-vos-competences/qualification-professionnelle/qualification-obligatoire/liste-des-certificats/certifications-dans-le-domaine-du-traitement-des-eaux-usees/;

  1. Au moment de déposer sa candidature, être titulaire d’un certificat ou d’une carte d’apprenti valide en traitement d’eau souterraine avec filtration et réseau de distribution, délivrée par Emploi-Québec.

Voir : https://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/citoyens/developper-et-faire-reconnaitre-vos-competences/qualification-professionnelle/qualification-obligatoire/liste-des-certificats/certificat-en-traitement-deau-souterraine-avec-filtration-et-reseau-de-distribution-otufd/;

  1. Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine spécifique au traitement des eaux usées par station mécanisée et boues activées;
  2. Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans le domaine spécifique du captage, de la filtration et de la distribution de l’eau potable;
  3. Détenir la carte de compétence ASP sécurité générale de chantiers municipaux;
  4. Détenir la carte de compétence SIMDUT.

 

Formations, certifications et permis complémentaires

  1. Détenir une certification de compétence en espace clos;
  2. Détenir une certification de secouriste en milieu de travail;
  3. Détenir un permis de conduire.

Pour consulter la description du poste

Si le défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, d’ici le jeudi 3 décembre 2020, à :

 

Madame Andrée-Anne Aubry

Directrice en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819 583-2394 poste 2225

Télécopieur : 819 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.