Tu désires faire la différence dans un ville pionnière quant au secteur de l’environnement? Tu veux t’impliquer activement dans le développement de partenariats pour faire avancer la cause environnementale? Tu veux faire partie d’une ville qui travaille à être reconnue comme leader en matière de transition énergétique au Québec et à l’international ? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?

Le poste de directeur.trice de l’environnement est tout à fait pour toi.

Tu vas exercer ce poste dans la très accueillante ville de Lac-Mégantic. Située dans les Cantons-de-l’Est, Lac-Mégantic est certifiée Cittaslow. Elle s’engage à ralentir le rythme de vie de ses citoyens.nes et souhaite offrir une conciliation famille-travail.

En plus d’un poste clé en environnement, tu vas découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité. Des leviers pour soutenir le déploiement du plein potentiel de la communauté engagée ainsi qu’une organisation agile qui a à cœur l’intérêt commun.

Tu auras aussi la chance de diriger une équipe engagée, compétente, volontaire et dédiée en plus de travailler avec des collègues en or!

 

Salaire : 88 960$ à 111 200$

Avantages : REER 19.5% (9.5% employé, 10% Ville), assurances collectives payées à 50 % par l’employeur, Télémédecine payée 50% par l’employeur, 13 jours de congé maladie monnayable, 3 semaines de vacances, 14 jours fériés, horaire flexible

 

DESCRIPTION DE TÂCHES

DIRECTEUR EN ENVIRONNEMENT
Supérieur immédiat : Directeur général
Nature du poste : Cadre haut niveau
Horaire : À la semaine
Personnel supervisé : Aucun

 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow pour toutes les sphères de gestion. Le service de l’environnement a pour mandat de l’ensemble des dossiers environnementaux. Contribue également aux efforts de la Ville en transition énergétique et écologique. Collabore aux travaux de la Commission de l’Innovation et de la Transition Écologique de Lac-Mégantic (CITE) ainsi qu’au programme Cittaslow.

Relevant de la direction générale, le directeur en environnement planifie, organise et coordonne et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles de l’environnement, notamment l’écocentre et les matières résiduelles, l’eau potable et le traitement des eaux usées. En assurant la qualité des opérations, il rédige les différents rapports et études techniques, émets les recommandations, prépare les grandes lignes des budgets d’exploitation relevant de sa direction et assume la gestion administrative.

Orienté vers les résultats, le responsable mobilise, encadre, oriente et supervise les membres de l’équipe et les intervenants internes et externes concernés dans la réalisation de leurs mandats respectifs, détermine l’ordre général des priorités, définit les objectifs et informe de ses attentes.

 

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Définir les orientations de son service en partenariat avec la direction générale ;
  • Planifier, élaborer et implanter un plan d’action relatif aux activités du service ;
  • Développer et moderniser le service en effectuant des recherches et des recommandations ;
  • Préparer et administrer le budget des infrastructures urbaines ainsi que le plan triennal d’immobilisation ;
  • Préparer les appels d’offres de différents contrats ;
  • Exercer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal ;
  • Procéder aux demandes de subventions ou d’aide financière et redditions de compte exigé ;
  • Voir à l’application de la convention collective et agir à titre de représentant patronal dans les dossiers de relations de travail ;
  • Assurer le respect de règles et des normes de santé et sécurité à travers les différentes activités de son service ;
  • Répondre aux différentes requêtes citoyennes.

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Avoir de bonnes capacités décisionnelles, managériales, organisationnelles et de résolution de problèmes ;
  • Connaissance en traitement de l’eau potable et des eaux usées et la gestion des matières résiduelles ;
  • Créativité, dynamisme, initiative, rigueur, sens du détail, gestion des priorités, autonomie et débrouillardise ;
  • Avoir des habiletés en communication et de relations interpersonnelles ;
  • Faire preuve de leadership, de jugement et de rigueur ;
  • Être axé sur le service client et posséder une vision stratégique ;
  • Être à l’aise de gérer plusieurs dossiers simultanément et à gérer les priorités ;
  • Être disponible pour traiter les urgences occasionnelles ;
  • Avoir le sens de la planification, de l’organisation et des priorités.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en environnement ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder une formation ou de l’expérience en gestion des matières résiduelles, en eau potable, en traitement des eaux usées ou toute autre discipline et expérience connexe avec le poste ;
  • Posséder 5 années d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu municipal ;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide.

 

Pour postuler :

Madame Andrée-Anne Aubry

Directrice en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819 583-2394 poste 2225

Télécopieur : 819 583-5920

 

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.