Permanent – temps plein

Taux horaire : 28.19$ à 36.14$

LUNDI AU JEUDI, 40heures

Tournées les jours de fins de semaine et de congés

Garde hebdomadaire en alternance (rémunérée)

 

Tu as une forte capacité à travailler manuellement et physiquement?  Tu es polyvalent et souhaite te développer professionnellement? Tu es reconnu pour ton esprit d’analyse et de résolution de problème?  L’équipe des bâtiments de la Ville de Lac-Mégantic, joyau des Cantons-de-l ’Est, a besoin de toi !

En tant qu’électromécanicien tu viens en support à tous les services municipaux afin de répondre aux divers besoins d’entretien, de réparation et de dépannage, tel que décrit dans la Norme professionnelle Mécanicienne industrielle ou Mécanicien industriel adoptée par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la solidarité sociale le 25 janvier 2018.

Ton rôle sera, entres autres :

  • D’installer, faire l’entretien périodique, dépanner, diagnostiquer, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et automatisés dans nos infrastructures urbaines ;
  • Réaliser des travaux de construction, dans le cadre des exclusions permises aux municipalités, quant aux champs d’application de la Loi R-20 (Voir https://www.ccq.org/fr-CA/loi-r20/application/exclusions )
  • Exceptionnellement, tu devras participer au support logistique lors d’événements culturels et sportifs.

 

NOS AVANTAGES

ASSURANCE COLLECTIVE (50/50)

TÉLÉMÉDECINE (50/50)

12 CONGÉS DE MALADIE-FAMILLE MONNAYABLES

RÉGIME VOLONTAIRE D’ÉPARGNE RETRAITE (9.25% PAYÉ PAR VILLE 8.75 % EMPLOYÉ)

 

Pour la description complète des tâches – Électromécanicien _mars 2023

 

Lac-Mégantic, le plaisir d’y vivre…et d’y travailler !

 

Pour postuler :

Madame Andrée-Anne Aubry

Directrice en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819 583-2394 poste 2225

Télécopieur : 819 583-5920

 

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.